Fim da escala 6×1: o que muda para trabalhadores e empresas?

A redução da jornada de trabalho e o fim da tradicional escala 6×1 — seis dias de trabalho para um de descanso — deixaram o campo das discussões e passaram a integrar a Constituição Federal. Após intensos debates e uma tramitação que ganhou novo impulso em pleno período eleitoral, a PEC 221/2019 foi aprovada pelo Congresso Nacional e transformada na Emenda Constitucional nº 141, promulgada em 16 de outubro de 2026. A mudança representa uma importante conquista social, mas também traz desafios para empresas de diferentes segmentos, especialmente aquelas que precisam manter suas atividades aos finais de semana. Mas, afinal, o que muda na prática? A principal alteração é a redução gradual da jornada máxima de trabalho, atualmente de 44 horas semanais, para 40 horas, mantido, em regra, o limite de oito horas diárias.

As informações são de Portal Contexto. Leia a matéria completa em: https://portalcontexto.com/fim-da-escala-6x1-o-que-muda-para-trabalhadores-e-empresas/