Fim da escala 6×1 pode estourar custos em contratos terceirizados

Proposta que prevê o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de 44 para 40 horas semanais pode pressurizar contratos terceirizados.

A redução, se confirmada, representa cerca de 9% menos jornada individual e pode elevar salários, encargos e benefícios em contratos intensivos em mão de obra.

A Câmara dos Deputados aprovou a proposta em maio; o Senado retomou o debate em agosto e ainda discute o tema.

Atividades como limpeza, portaria, vigilância, manutenção, logística e facilities têm dimensionamento de equipes diretamente ligado à jornada.

Se o período de funcionamento for mantido, menos horas por profissional exigirão reorganização de escalas, recomposição de equipes ou aumento de horas extras.

A atualização da NR 1 passou a contemplar riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, aumentando a atenção ao excesso recorrente de horas trabalhadas.

Acumular horas extras para recompor jornada pode significar mais custo e maior exposição a questões de saúde e segurança dos trabalhadores.

Olhar apenas a folha do fornecedor não basta; cláusulas de reajuste, repactuação e reequilíbrio econômico-financeiro podem definir regras distintas para revisão contratual.

Compras, RH, Finanças, Jurídico e Operações devem identificar contratos mais sensíveis, conhecer formação de custos e acompanhar riscos trabalhistas dos fornecedores.

Quem mapear a exposição por cenário terá melhores condições de negociar e reorganizar operações antes de eventual mudança legislativa.

44→40 horas — proposta de redução da jornada semanal

~9% — diminuição aproximada da jornada individual

O debate legislativo ainda não tem desfecho; o próximo passo é a continuidade das discussões no Senado.