Escala 5×2 avança nas empresas e empresários compartilham estratégias de adaptação

O fim da escala 6×1 exige que microempreendedores, microempresas e pequenos negócios revisem a organização das equipes para manter o funcionamento das atividades sem comprometer o atendimento e o equilíbrio financeiro. Com a mudança prevista na legislação, empresas que dependem de trabalhadores em jornadas distribuídas ao longo de seis dias precisarão encontrar alternativas para garantir os períodos de descanso e cumprir os novos limites de horas trabalhadas. A experiência de estabelecimentos que já adotam a escala 5×2 mostra que a transição pode ser realizada com planejamento, análise do movimento e participação dos funcionários. Entre as medidas recomendadas estão identificar os horários de menor demanda, redistribuir tarefas, rever os turnos e avaliar a necessidade de reforçar o quadro de pessoal.

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