Presidente do Stifa defende fim da escala 6×1 e redução da jornada
Éder Rodrigues propõe transição em 14 meses, preservando salários e direitos, com negociação entre sindicatos e empresas
O presidente do Stifa, Éder Rodrigues, defende o fim da escala 6×1 e a redução gradual da jornada de trabalho.
A transição prevista pelo sindicato ocorreria em 14 meses: duas etapas — primeiro 44 para 42 horas, depois 42 para 40 horas.
Éder Rodrigues, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Stifa), diz que a mudança amplia tempo para descanso, convivência familiar e cuidados com a saúde.
Rodrigues afirma que a redução deve ser acompanhada da preservação da remuneração e dos direitos já conquistados, e pede planejamento, responsabilidade e diálogo entre trabalhadores e empregadores.
O dirigente reconhece desafios às empresas para manter atividades, preservar empregos e garantir competitividade, por isso defende negociações coletivas e participação sindical no processo.
6×1 — escala que deve ser encerrada
44 horas — jornada atual citada
42 horas — primeira redução, dois meses após promulgação
40 horas — segunda redução, 12 meses depois da primeira, totalizando 14 meses
"O trabalho não pode ocupar todo o espaço da vida", disse Éder Rodrigues, ao defender equilíbrio entre emprego e bem-estar.
O próximo passo exigido por Rodrigues é a negociação entre sindicatos e empresas para implementar o cronograma com preservação salarial e direitos.