Sinprosm se reúne com prefeito Rodrigo Decimo e cobra reposição salarial e melhorias
Encontro foi nesta sexta (25); sindicalistas exigiram respostas sobre salários, contratação de monitores e descongelamento de direitos
Sinprosm reuniu-se com o prefeito Rodrigo Decimo nesta sexta (25) para tratar reposição salarial, hora-atividade, cargos, nomeações e infraestrutura escolar.
O sindicato apresentou índices de reposição: 6,27% (2025), 5,4% (2026) e projeção de 4,86% a 7,43% (2027), totalizando cerca de 19% acumulado, mas a Prefeitura não deu previsão de recomposição.
Antes e durante a reunião um grupo de professoras ativas e aposentadas fez vigília; inicialmente ficaram no hall, foram orientadas a sair, e só puderam retornar após intervenção de um vereador, ficando protegidas do sol de quase 30°C.
O Sinprosm apontou falta de professores regentes e de hora-atividade, além de insuficiência de pessoal de apoio; a Prefeitura informou que 100 monitores vinculados ao Inclusão+ serão chamados na próxima semana para suprir parte da demanda.
Sobre direitos congelados na pandemia, a Prefeitura disse haver processo envolvendo 1.138 servidores e que parte desses direitos será descongelada na folha de setembro; o sindicato pediu critérios e calendário para retroativos.
A Secretaria de Educação propôs ampliar o regime de trabalho de professores de 20 para 40 horas para transformar o turno estendido em turno integral, em vez de criar novos cargos, e assim ampliar captação de recursos.
A Secretaria explicou que o ano letivo de 2027 começaria em 3 de fevereiro para garantir 200 dias letivos com apenas quatro sábados e prevê 15 dias de férias em julho em vez do recesso tradicional.
O sindicato cobrou a criação do grupo de trabalho sobre a previdência municipal, consensado no final de 2025, que o Executivo ainda não constituiu; o prefeito citou diálogo com a Presidência do Legislativo sobre o tema.
O Sinprosm continuará acompanhando os encaminhamentos e cobrando respostas concretas da Prefeitura sobre recomposição salarial, critérios para descongelamento e contratação de pessoal.