SEU VOTO NÃO PODE CUSTAR SEU EMPREGO.

SEU VOTO NÃO PODE CUSTAR SEU EMPREGO. Durante a campanha eleitoral, recebi relatos de trabalhadores que afirmam ter sofrido ameaças, constrangimentos e até demissões por motivos políticos. A Constituição Federal protege a liberdade de consciência e de convicção política. A discriminação no trabalho por esse motivo pode configurar uma violação de direitos e justificar medidas judiciais, conforme as circunstâncias de cada caso. Como advogado e professor de Direito do Trabalho, estou reunindo alunos e ex-alunos para formar uma rede de acolhimento e orientação jurídica. Se você passou por uma situação assim, entre em contato. Vamos analisar os fatos e as provas para avaliar as medidas legais cabíveis. O voto é livre. A consciência não se negocia. E os direitos do trabalhador devem ser respeitados.

As informações são de Edy Cesar. Leia a matéria completa em: https://www.instagram.com/reel/DfF5LtDvDEo/