Mensagens fora do expediente: riscos trabalhistas

Mensagens de trabalho fora do expediente podem gerar riscos trabalhistas para empresas Mensagens fora do expediente podem gerar riscos trabalhistas quando envolvem cobranças, execução de tarefas ou exigência de disponibilidade contínua. Projeto em tramitação na Câmara dos Deputados reacende a discussão sobre o direito à desconexão. Mensagens fora do expediente enviadas por WhatsApp, e-mail ou aplicativos corporativos podem trazer consequências trabalhistas para empresas, dependendo das circunstâncias. Uma comunicação isolada não significa necessariamente hora extra, mas a exigência de resposta…

As informações são de Portal Jaciara Barros. Leia a matéria completa em: https://portaljaciarabarros.com.br/mensagens-fora-do-expediente/