Várzea Grande aprova sete projetos e amplia PCCS para servidores
Medidas aprovadas em 29.09 reestruturam 17 carreiras e beneficiam 3.017 servidores efetivos e concursados
A Câmara de Várzea Grande aprovou nesta terça-feira (29.09) sete projetos voltados à valorização dos servidores municipais.
As propostas reestruturam 17 carreiras e alcançam 3.017 servidores efetivos e concursados, além de impactar contratados temporários pelo nível A1.
Foram aprovados PCCS do sistema de saúde; PCCS de médicos, odontólogos e médicos-veterinários; PCCS dos servidores externos e internos do Executivo; PCCS do SUAS; atualização da Lei Municipal nº 4.014/2014; mudança na nomenclatura e estrutura remuneratória do SUAS; e concessão de função gratificada a diretores e coordenadores pedagógicos.
A prefeita Flávia Moretti afirmou que a gestão busca valorizar os profissionais e prevê valorização salarial dentro da carreira.
Moretti disse que toda a reestruturação teve planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, LDO e LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.
A enfermeira Mariana Keiko Kawaata, servidora efetiva desde 2020, chamou a aprovação de "feito histórico" para Várzea Grande, citando atuação na linha de frente durante a Covid-19.
Além dos efetivos e concursados, os contratados temporariamente receberão subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.