'O líder que tem todas as respostas não existe': o perfil de chefe que a era da IA passou a exigir

'O líder que tem todas as respostas não existe': o perfil de chefe que a era da IA passou a exigirNo Grupo OLX, a CHRO Christiane Berlinck tornou obrigatórias as trilhas de IA e treina líderes para a ambiguidade Priorizar nos meus resultados Google39% das competências centrais dos trabalhadores devem mudar até 2030, segundo o Relatório sobre o Futuro do Trabalho 2025, do Fórum Econômico Mundial. Inteligência artificial e big data lideram a lista das habilidades que mais crescem. O problema é que quase não há gente pronta para contratar. “As empresas que realmente querem ter essa competência vão ter que formar. Elas não vão ter como só fazer a contratação”, diz Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, dono das plataformas OLX, ZAP Imóveis e Viva Real. O grupo abriu há dois anos trilhas de dados e IA para 100% dos funcionários, e mais de 1.200 já passaram por elas.

As informações são de Revista Exame. Leia a matéria completa em: https://exame.com/carreira/o-lider-que-tem-todas-as-respostas-nao-existe-o-perfil-de-chefe-que-a-era-da-ia-passou-a-exigir/